La Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de las Mujeres y con el apoyo de la primera dama del departamento, Susana Ochoa Henao, firmó un acuerdo de voluntades con la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer para promover la autonomía económica femenina y facilitar su acceso al sector del transporte público.
Según el comunicado, la iniciativa beneficiará en su primera fase a 30 mujeres del sur del Valle de Aburrá, quienes participarán en un proceso formativo integral con enfoque de género, derechos humanos e inclusión. Además de la sensibilización social, recibirán capacitación técnica y vocacional que les permitirá obtener la licencia de conducción categoría C1 y acceder posteriormente a oportunidades de empleo formal en un ámbito laboral que tradicionalmente ha sido ocupado por hombres.
La primera dama de Antioquia destacó que la articulación entre el sector público y el privado abre caminos y amplía oportunidades para quienes han enfrentado barreras históricas. Señaló que este proceso brindará herramientas reales para que las participantes fortalezcan sus proyectos de vida y avancen hacia su independencia económica.
Por su parte, la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, explicó que la entidad liderará la etapa inicial de sensibilización en equidad de género y derechos humanos, con el propósito de fortalecer la confianza y el reconocimiento de capacidades en las beneficiarias. Subrayó que esta alianza representa una oportunidad concreta de formación y acceso al empleo formal en el transporte público.
Además, el componente académico, estará a cargo de la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer, que desarrollarán un ciclo de formación de 91 horas en temas como emprendimiento, comunicación asertiva, finanzas personales, convivencia laboral, resolución de conflictos, trabajo en equipo, primeros auxilios y herramientas tecnológicas aplicadas a la conducción. El proceso incluirá las horas prácticas reglamentarias necesarias para la obtención de la licencia C1.
La directora de la Fundación Renault, Juanita Agamez, resaltó que voluntarios y voluntarias aportarán su experiencia en áreas como finanzas personales, gestión del tiempo y competencias para la vida, brindando no solo habilidades técnicas sino también acompañamiento y motivación. Indicó además que, a través del programa de inclusión por medio de la movilidad “Te llevo con el corazón”, se ha impactado a más de 250 mujeres en los últimos cinco años.
El programa, según la planeación de las entidades, tendrá una duración aproximada de cuatro meses e incorporará un Plan Padrino, liderado por ambas fundaciones, que garantizará acompañamiento permanente durante todo el proceso formativo. María Montoya, directora de la Fundación Ruta Mujer, afirmó que esta alianza materializa la convicción de que el talento no tiene género, aunque históricamente las oportunidades sí han enfrentado barreras, y expresó que la meta es ampliar progresivamente la cobertura para que más mujeres puedan acceder a estas oportunidades.
La Secretaría de las Mujeres focalizará a las participantes bajo criterios como ser mayores de 21 años, pertenecer a los niveles A, B o C del Sisbén y, especialmente, ser madres cabeza de familia. No será necesario realizar inscripción ni acreditar experiencia previa, lo que reafirma el compromiso institucional de eliminar barreras de acceso al mercado laboral.
Con esta estrategia, la Gobernación de Antioquia y sus aliados buscan sentar las bases para ampliar el programa e involucrar a más actores empresariales, garantizando sostenibilidad y mayor impacto territorial en favor de la autonomía económica de las mujeres del departamento.
