La institución busca ampliar su cobertura hacia municipios, corregimientos y veredas, con formación presencial y virtual, apoyos económicos y programas ajustados a las necesidades locales.
Con Indira Muñoz Cerón como gerente en Antioquia, el Politécnico Grancolombiano plantea ampliar su presencia en las subregiones del departamento, con especial atención a estudiantes de los estratos 1, 2 y 3. La nueva gerente, economista, MBA y especialista en Administración Financiera, asumió el cargo después de desempeñarse en Comfama y liderar las regiones en Comfenalco Antioquia.
En diálogo con La Prensa Oriente, la directiva señaló que actualmente el Politécnico Grancolombiano cuenta con más de 10.000 estudiantes en modalidad virtual en Antioquia y cerca de 3.000 en presencialidad. La nueva gerencia busca ampliar la oferta institucional más allá del Valle de Aburrá y fortalecer su presencia en las diferentes subregiones del departamento.
El Oriente antioqueño ocupa un lugar dentro de esta estrategia. La gerente señaló que conoce los municipios de las diferentes subregiones y que mantiene una relación con el Oriente, donde reside desde hace más de cinco años. Desde allí, la institución trabaja con aliados públicos y privados y con la Gobernación de Antioquia para avanzar hacia municipios ubicados fuera de los principales centros urbanos. “Desde el Politécnico Grancolombiano estamos seguros que el puente para llegar a un desarrollo de un territorio es la educación y no cualquier educación, una educación de calidad, pero también con pertinencia en los territorios”, expresó.
La institución cuenta con acreditación en alta calidad y plantea que su presencia regional debe responder a las características y necesidades de cada territorio. En el caso del Oriente antioqueño, Muñoz señaló que la intención es llegar también a trabajadores, floricultores y habitantes de municipios donde el acceso a la educación superior puede representar mayores dificultades económicas o de desplazamiento.
Uno de los mecanismos para ampliar esa cobertura es la educación virtual. Muñoz recordó que el Politécnico Grancolombiano fue pionero en esta modalidad y cuenta con más de 15 años de experiencia. Esta alternativa permite atender a estudiantes que viven en veredas y corregimientos o que tienen responsabilidades laborales que dificultan su asistencia a clases presenciales.
La institución también plantea alternativas para facilitar el acceso económico. Según Muñoz, cuenta con precios competitivos frente a otras instituciones de educación superior y dispone de la Fundación Huella Grancolombiana, mediante la cual los estudiantes pueden acceder a beneficios y becas. Según manifestó, los apoyos también pueden incluir financiación, transporte, alimentación y equipos de cómputo. La intención es ofrecer alternativas para quienes tienen dificultades para asumir los costos de una carrera y permitir que puedan acceder tanto a programas presenciales como virtuales.
Indira Muñoz señaló que el Politécnico Grancolombiano dispone además de especializaciones, diplomados y otros programas académicos para egresados. Para conocer esta oferta, los interesados pueden consultar los canales institucionales o acudir a la sede ubicada en el barrio Los Colores, en Medellín.
La nueva gerencia plantea así una ampliación de la presencia del Politécnico Grancolombiano en Antioquia y el Oriente antioqueño. El propósito incluye avanzar hacia municipios, corregimientos y veredas mediante programas que respondan a las necesidades de sus habitantes y a las condiciones de cada territorio.
