La Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño (CEO) abrió una nueva convocatoria para que sus empresas afiliadas se vinculen a los Clubes de Robótica BotZone 2026, una iniciativa que busca fortalecer el talento joven, promover las vocaciones tecnológicas y generar soluciones innovadoras para desafíos reales del sector empresarial.
La estrategia, que actualmente beneficia a 125 jóvenes de diferentes municipios del Oriente antioqueño, se ha consolidado como un escenario de formación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), gracias al trabajo conjunto entre el sector privado, instituciones educativas y administraciones municipales.
Desde la entidad expresaron que, durante este año, el programa cuenta con el patrocinio oficial de Devimed y el respaldo de las alcaldías de Marinilla, Guarne, La Ceja, El Carmen de Viboral y Rionegro, además del apoyo de empresas vinculadas al Programa de Responsabilidad Social Opción Devbida de la CEO, entre ellas Compañía Nacional de Chocolates, Griffith Foods, Grupo Productos Familia, Groupe SEB, Avinal, New Stetic, MANE Andina, Industrias Cadi, Panamericana de Alimentos, Tintatex y Proquident.
Agregaron que los participantes reciben formación especializada según su nivel. Los jóvenes beginners desarrollan habilidades en programación básica, engranajes, poleas y palancas, mientras avanzan en la construcción de robots que participarán en Combat BotZone 2026, una competencia regional prevista para octubre. Por su parte, los estudiantes del nivel experto fortalecen competencias en proyectos de ingeniería, programación en Python, diseño 3D y electrónica básica, orientadas a la creación de soluciones tecnológicas aplicadas al entorno empresarial.
La convocatoria permitirá que las más de 120 empresas afiliadas participen a través de dos componentes estratégicos. El primero corresponde a Combat BotZone 2026, donde cada equipo de jóvenes representará a una empresa patrocinadora, visibilizando el compromiso del sector productivo con la educación, la innovación y el desarrollo del talento regional.
El segundo componente está enfocado en la solución de retos empresariales reales. Los estudiantes del nivel experto diseñarán prototipos funcionales o productos mínimos viables (MVP) orientados a resolver necesidades relacionadas con seguridad y cumplimiento, calidad, producción, logística, mantenimiento, monitoreo y atención al cliente.
“Hoy queremos que las empresas afiliadas se conviertan en protagonistas de esta apuesta por el talento juvenil y la innovación. Esta convocatoria no solo busca acompañar procesos formativos, sino conectar a los jóvenes con desafíos reales de las empresas y demostrar cómo la tecnología puede generar soluciones para el territorio”, afirmó Ana Cecilia Díaz Arbeláez, especialista de Responsabilidad Social de la CEO.
Para finalizar, explicaron que las empresas interesadas podrán presentar sus desafíos hasta el próximo 12 de junio y recibir acompañamiento especializado durante todo el proceso de formulación, desarrollo y validación de las soluciones. Los resultados serán presentados y visibilizados durante Combat BotZone 2026, consolidando un espacio donde convergen educación, innovación y competitividad empresarial.
