Para el programa de radio Contacto Regional de RCN, alianza informativa de La Prensa Oriente y Oriéntese.co la directora ejecutiva de la Corporación Empresarial del Oriente Carolina Gonzáles Tabares, resaltó las conclusiones y temas que fueron objeto de diálogo en su Asamblea anual corporativa.
Los empresarios hicieron un llamado en el sentido de que no se puede dejar que caiga la inversión, sobre esto dijo cual será una de las prioridades, “seguir invirtiendo y seguir trabajando por el desarrollo, porque además fueron capaces de pasar una época tan dura como la de la pandemia, en donde en las empresas agrupadas en la Corporación, fue de menos del 5%, y esas empresas representan el 83% de los empleos existentes en la región.”
En la reunión donde también estuvo como invitado José Manuel Restrepo, exministro de Comercio, Industria y Turismo, se recordó que en pandemia cayó la productividad y la actividad económica, pero también de recuperación muy importante entre el 2021 y 2022, donde “las empresas y el comercio se reactivaron y lograron estar a un crecimiento económico importante del 7%, que es muy bueno considerando que fueron años pospandémicos”, dijo Carolina González.
Agregó que “tenemos que seguir invirtiendo en tecnología, en productividad y en exportaciones. Si mantenemos eso, nuestra economía seguirá a flote. Si echamos para atrás las inversiones, vamos a ver un descenso y con ello la disminución de empleo”.
Trabajar unidos
La directora de la CEO resaltó que en esta Asamblea tuvieron un récord de asistencia, con la participación de representantes de más de 50 empresas afiliadas, para conocer los resultados de la gestión gremial y para saber qué se viene para la Corporación Empresarial del Oriente hacia el año 2027. “como empresariado seremos mucho más activos y protagonistas en los planes territoriales de los municipios, en escuchar a la comunidad, en trabajar con ellos y apoyar los proyectos que se vienen para el Oriente de manera conjunta con otros actores como los sociales, políticos y ambientales.”
Los proyectos de reforma
Los proyectos de reforma del actual gobierno no son ajenos a los empresarios del Oriente, sobre la laboral dice la directora Ejecutiva del gremio que, “con el equipo jurídico y los directivos de las empresas están analizando, porque todos los días se presentan nuevas propuestas. Alrededor de esto hay inquietud en el sentido de que se pueda generar más informalidad, porque habrá tantas exigencias y tantas presiones para el empresariado en términos de la contratación, estos obstáculos podrían hacer que el empresariado se contenga para emplear a más personas”. También —dice—, están pendientes y analizando los proyectos de reforma a la salud y a las pensiones, pero considera que hay que esperar como quedan las propuestas, para opinar o emitir un pronunciamiento oficial.
Crisis del sector aeronáutico
Igualmente, está en la agenda de la Corporación Empresarial del Oriente, la crisis que se presenta en el sector aeronáutico. El cierre de operaciones de una aerolínea y el anuncio de otras que podrían correr igual suerte, generan inquietud por los miles de puestos de trabajo para personas de la región y por lo que esto significa para el asentamiento industrial del sector. Informó la directora de la CEO que ha estado en contacto con directivos de empresas del sector y de la concesionaria del aeropuerto José María Córdova, y trabajan actualmente en búsqueda de inversión y nuevas empresas que se asienten en el terminal aéreo, no solo por los empleos, sino para mejorar las condiciones para la exportación de los productos del Oriente y la consiguiente dinámica económica que generan.
El propósito de la CEO
En su informe a la asamblea la directora ejecutiva de la CEO, Carolina González Tabares, detalló sus logros en la gestión de la Corporación en 2022, presentó ante la comunidad empresarial, invitados especiales y alcaldes del Oriente, el nuevo propósito de la Corporación que se resume en “transformar al Oriente antioqueño en una de las regiones con mayor bienestar de América Latina” y las estrategias planteadas para el cumplimiento del mismo a través de 5 líneas de acción: Liderazgo y participación ciudadana, sostenibilidad, desarrollo empresarial, educación y empleabilidad e Innovación.
“Hace un año inició un proceso de cambios y retos para nuestro gremio, entendiendo que las dinámicas que hoy nos mueven, requieren que la CEO se modernice, tenga nuevos objetivos y sea líder de procesos que permitan que este territorio se reconozca cada vez más” expresó Carolina González, Directora Ejecutiva CEO.
