domingo, 8 de noviembre de 2026 | 10:11 am

El CUEE de Antioquia gana premio del BID por fortalecer los ecosistemas de innovación

El Comité Universidad Empresa Estado (CUEE) fue reconocido con el Premio BID-GEIAL 2026 en la categoría Buenas Prácticas para Fortalecer los Ecosistemas. El galardón destaca un modelo de trabajo colaborativo que, durante más de dos décadas, ha conectado a la academia, el sector empresarial y las instituciones públicas en Antioquia, con presencia en sus nueve subregiones y replicado en 17 departamentos del país.
Foto: UdeA Noticias
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El modelo de articulación entre universidades, empresas y entidades públicas desarrollado en Antioquia recibió un reconocimiento internacional. El Comité Universidad Empresa Estado (CUEE) obtuvo el Premio BID-GEIAL 2026, en la categoría Buenas Prácticas para Fortalecer los Ecosistemas, subcategoría Articulación y Gobernanza del Ecosistema, por una estrategia que durante más de 20 años ha promovido la cooperación, la innovación y el desarrollo territorial.

Según informaron desde la institución, la iniciativa denominada Modelo de relacionamiento de la triple hélice: CUEE, obtuvo 271,11 puntos sobre 300 y fue evaluada por un jurado externo integrado por Lorenzo Tosini, de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD); Esteban Campero, de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), y Pablo Angelelli, del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Agregaron que el reconocimiento destaca una experiencia que nació por iniciativa del Consejo Superior Universitario de la Universidad de Antioquia, a partir de los encuentros Universidad-Empresa-Estado que promovía la institución desde 2001. Su creación respondió a la necesidad de conectar capacidades que estaban dispersas y generar confianza entre sectores que, pese a tener diferentes funciones e intereses, comparten desafíos relacionados con el desarrollo del territorio.

Para Julián Sierra, jefe de la División de Innovación de la Universidad de Antioquia y secretario técnico del CUEE Valle de Aburrá, el premio representa una validación del trabajo colectivo y de una forma de relacionamiento que ha logrado mantenerse en el tiempo. «Más que reconocer una iniciativa o un proyecto particular, pone en valor una forma de relacionarnos como ecosistema», explicó Sierra.

Explicaron que el modelo funciona a partir de la participación voluntaria, la construcción colectiva y la neutralidad política y comercial. El Comité no ejecuta directamente todos los proyectos ni administra los recursos de las instituciones participantes; su propósito es facilitar los encuentros, conectar capacidades y generar condiciones para que surjan iniciativas conjuntas. «Al principio esta iniciativa se montó precisamente para generar confianza», recordó Sierra y agregó que «El reconocimiento es a la confianza, la colaboración y la continuidad«.

Una de las principales herramientas de articulación son las plenarias, que desde 2003 reúnen a representantes de la academia, las empresas y el Estado para identificar necesidades y construir agendas comunes. Posteriormente, en 2017, luego de un ejercicio estratégico con McKinsey & Company, se incorporaron mesas temáticas de Talento Humano, Financiación y Plataformas. En 2022 se sumó la Mesa de Emprendimiento Innovador, ampliando los escenarios de trabajo especializado sin dejar de lado los encuentros generales.

En más de dos décadas, el CUEE ha extendido su modelo a las nueve subregiones de Antioquia y ha logrado replicarlo en otros 17 departamentos de Colombia. Actualmente, más de 500 entidades están vinculadas y activas en esta iniciativa, cuya trayectoria también ha contribuido a la creación y consolidación de organizaciones como Ruta N, Parque E y Tecnnova.

Los resultados también se reflejan en la conexión entre el talento y las oportunidades laborales. Más de 16.000 estudiantes han pasado por la Plataforma de Conexión de Talento, una experiencia que posteriormente se transfirió a otras tres regiones de Antioquia.

De las ruedas de talento y las ferias laborales promovidas en el marco del Comité surgió Empleo Fest, una spin-off del ecosistema que evolucionó como iniciativa para conectar a las personas con las oportunidades de trabajo. En 2025, este encuentro reunió a más de 10.600 asistentes y cerca de 200 empresas, y facilitó más de 570 vinculaciones laborales.

En materia de emprendimiento, desde 2017 más de 85 iniciativas han tenido la oportunidad de presentarse en las plenarias del CUEE. A esto se suma Capital CUEE, una estrategia orientada a fortalecer conocimientos y capacidades en financiación e inversión, y facilitar conexiones para el desarrollo de emprendimientos innovadores.

La articulación también ha permitido que el Comité tenga participación en escenarios de gobernanza de la ciencia, la tecnología y la innovación. Un representante integra el organismo asesor del Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación de Medellín, establecido mediante la Ley 2286 de 2023, mientras que otro participa como invitado permanente en el Consejo Departamental de Ciencia, Tecnología e Innovación, conforme al Decreto 979 de 2024.

El Premio BID-GEIAL 2026 también abre nuevas oportunidades de intercambio internacional. Entre los beneficios se encuentran una mención de honor en el 16.º ST-Prodem 2027, con la participación de un representante del CUEE en un panel y los gastos de viaje y estadía financiados; una beca completa para el Certificado BID-Prodem de Desarrollador de Ecosistemas de Emprendimiento e Innovación 2027, y dos becas de registro para el foro global de Global Entrepreneurship Network, que se realizará en Doha, Catar, entre el 29 de marzo y el 1 de abril de 2027.

Además, la experiencia será incluida de manera permanente en el Repositorio Regional de Buenas Prácticas de GEIAL. Paralelamente, el modelo se está documentando para avanzar en su internacionalización, en colaboración con el International Trade Centre.

Para Sierra, este reconocimiento representa una oportunidad de compartir el conocimiento acumulado y mostrar que la cooperación entre distintos sectores puede convertirse en una herramienta para impulsar el desarrollo regional. El propósito, señaló, es visibilizar al CUEE «como una experiencia que puede aportar aprendizaje e inspirar a otros ecosistemas en América Latina».

El reconocimiento es también resultado del trabajo de las universidades, empresas, entidades públicas y organizaciones que han participado en los encuentros y han sostenido esta apuesta de articulación durante más de dos décadas. Una construcción colectiva que el propio Comité resumió al celebrar el galardón: «El CUEE somos todos y este logro también».

Con información de: UdeA Noticias

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Carolina Ortega

Comunicadora social- periodista y desarrolladora publicitaria, apasionada por el aprendizaje, la naturaleza, el deporte y el turismo.

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