Desde el lunes 12 de mayo, EPM comenzó a operar bajo una nueva estructura organizacional que divide sus funciones en dos grandes ejes: un Núcleo Corporativo, centrado en el direccionamiento estratégico del Grupo Empresarial, y un Rol Ejecutor, que se encargará directamente de la prestación de los servicios públicos en Medellín y en regiones de Antioquia.
Este cambio, anunciado desde 2024, busca fortalecer el gobierno corporativo y optimizar la operación del Grupo EPM, conformado por 47 empresas en Colombia y Latinoamérica.
Con esta transformación buscamos una gestión más eficiente, enfocada en la sostenibilidad, el crecimiento y una mejor relación con los territorios”, explicó John Maya Salazar, gerente general de EPM.
Nuevo equipo directivo de EPM
Como parte del rediseño, Maya liderará el Grupo junto con un nuevo equipo directivo aprobado por la Junta Directiva, conformado por los siguientes cargos:
- Ana Cathalina Ochoa Yepes, vicepresidenta corporativa de Estrategia
- Margarita María Salazar Henao, vicepresidenta corporativa de Negocios Energía
- Santiago Ochoa Posada, vicepresidente corporativo de Negocios Agua y Saneamiento
- Diana Oliva Rúa Jaramillo, vicepresidenta corporativa de Finanzas y Riesgos
- Mónica Julieta Pinzón Bueno, vicepresidenta de Reputación y Relaciones Corporativas
- Carlos Alejandro Duque Restrepo, vicepresidente de Gobierno Corporativo y Secretaría General
- Gustavo Alejandro Gallego Hernández, vicepresidente de Auditoría Corporativa
- Jorge Antonio Yepes Vélez, vicepresidente de Regulación
- María Patricia Giraldo Velásquez, vicepresidenta de Talento Humano y Arquitectura Empresarial
- Humberto José Iglesias Gómez, vicepresidente de Negocios EPM (liderará el Rol Ejecutor)
Algunas vicepresidencias están aún en proceso de nombramiento, como las de Experiencia Usuario-Cliente y Suministros y Alianzas Estratégicas.
Mit Oriente: nueva gerencia para articular con el Oriente Antioqueño
Uno de los principales cambios estructurales es la creación de la gerencia Mit Oriente (Modelos de Integración Territorial), que iniciará su trabajo en el Oriente antioqueño, una región clave para EPM.
La intención es tener una interlocución permanente con alcaldías y otros actores locales, para mejorar la articulación y responder de manera más cercana a las necesidades del territorio”, afirmó Sergio Arias, jefe de la Unidad de Gestión Ambiental y Social del Negocio de Generación de Energía de EPM.
Aunque la sede administrativa de Mit Oriente estará en Medellín, su operación estará centrada en el Oriente antioqueño y, de ser exitosa, su modelo podría replicarse en otras subregiones del Departamento.
Una reorganización, no una escisión
EPM aclaró que esta transformación no implica una división o escisión de la Empresa, sino una reorganización interna para mejorar la eficiencia y el relacionamiento con las comunidades.
El reto es grande, pero tenemos claro que esta transformación es necesaria para seguir prestando servicios con calidad, sostenibilidad y responsabilidad social”, concluyó John Maya Salazar.
