70 % de estudiantes quiere trabajar en el Oriente Antioqueño
El 70 % de los estudiantes que participaron este año en la Ruta de Encadenamiento Productivo de la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño (CEO) manifestó su intención de vincularse laboralmente con empresas de la región. Así lo revelan los resultados del programa, que busca conectar a los jóvenes con el mundo del trabajo a través de experiencias prácticas y con enfoque territorial.
- 70 % de estudiantes quiere trabajar en el Oriente Antioqueño
- Resultados del programa de la CEO en 2024
- Aumento del interés por el empleo local
- Fases del programa en Guarne
- Formación técnica en Marinilla con apoyo empresarial
- Empresas e instituciones aliadas
- La Ruta llegará a Rionegro
- Invitación a las empresas del Oriente
Resultados del programa de la CEO en 2024
La iniciativa, que hace parte de la línea estratégica de Educación y Empleabilidad de la CEO, impactó en 2024 a 166 personas en los municipios de Guarne y Marinilla, incluyendo a 96 estudiantes que participaron directamente en procesos de formación.
Entre los principales hallazgos del programa se destacan:
- 94 % mejoró su comprensión del mercado laboral gracias a la cátedra empresarial.
- 74 % identificó oportunidades reales de crecimiento profesional en las empresas.
- 76 % reportó avances en sus habilidades de liderazgo.
Aumento del interés por el empleo local
En Guarne, el programa se ejecuta en la Institución Educativa Hojas Anchas, donde el 70 % de los estudiantes expresó su deseo de trabajar en la industria local.
En Marinilla, tras la intervención en la Institución Educativa Industrial Simona Duque, el interés por vincularse al entorno empresarial pasó del 0 % al 28 %.
Fases del programa en Guarne
El modelo sigue fortaleciéndose. Actualmente, en Guarne, avanzamos con las tres fases del proceso”, explicó María Eugenia Salazar Suárez, especialista en Educación y Empleabilidad de la CEO:
- Fase 1: 25 estudiantes de noveno grado, junto a sus familias y docentes, participan en actividades de inspiración.
- Fase 2: 20 estudiantes cursan media técnica en Automatismo Industrial, con formación dual entre colegio, empresas y la Zona Franca.
- Fase 3: 15 jóvenes resuelven retos reales de empresas, proyectándose como futuros proveedores del sector productivo.
Formación técnica en Marinilla con apoyo empresarial
En Marinilla, 52 estudiantes de noveno grado exploran áreas técnicas como electricidad y mecánica industrial, conectándose con el entorno empresarial.
Estudiantes de décimo grado fortalecen su media técnica en alianza con el SENA.
Empresas e instituciones aliadas
La implementación del programa cuenta con el apoyo de empresas como:
- New Stetic S.A.
- Mane Sucursal Colombia
- Industrias Cadi S.A.
- Cintatex S.A.
- Celsa S.A.S.
- Pepsico Alimentos Colombia Ltda.
- Auteco Mobility
En Marinilla también participan:
- Crystal S.A.S.
- Tintatex S.A.
- Cementos Argos S.A.
- CA Mejía & CIA S.A.
Entre los aliados institucionales se encuentran Comfama, el SENA, la Universidad Católica de Oriente y las secretarías de educación de Guarne y Marinilla.
La Ruta llegará a Rionegro
Este año, la Ruta de Encadenamiento Productivo se expandirá a Rionegro, específicamente en la Institución Técnico Industrial Santiago de Arma, donde los estudiantes de noveno grado iniciarán la fase inspiracional del programa.
Invitación a las empresas del Oriente
Queremos conectar a los jóvenes con las empresas del territorio, fortalecer sus habilidades y mostrarles que pueden construir un proyecto de vida sostenible desde su realidad local”, concluyó María Eugenia Salazar Suárez.
Las empresas interesadas en vincularse a la Ruta pueden comunicarse al correo: comunicaciones@ceo.org.co.
