De acuerdo con un estudio sobre Dinámica Laboral en el Oriente, elaborado por Comfenalco, en alianza con Antioquia Cómo Vamos, el Oriente antioqueño tiene la dinámica laboral más sólida del departamento, pero registra grandes diferencias entre los municipios del Altiplano y las demás subregiones, como lo son Embalses, Bosques y Páramos, lo cual indica la necesidad de fortalecer esfuerzos en los municipios ubicados por fuera del Valle de San Nicolás.
El otro gran reto que plantea el estudio socializado en un encuentro que tuvo lugar en el municipio de Guatapé, con la presencia de Alcaldes, Concejales, empresarios y líderes de la comunidad de la zona de Embalses, es reducir la informalidad del mercado laboral y las brechas en participación y desocupación para los diferentes grupos poblacionales, así como fortalecer el acceso a educación superior, ampliar el bilingüismo y aumentar los años promedio de educación.
Liliana Galeano, gerente de Empleo y Emprendimiento de Comfenalco Antioquia, explicó que, según los resultados del informe, el Oriente antioqueño sigue consolidándose, después del Valle de Aburrá, como la subregión que mantiene un desempeño superior al promedio departamental; destacándose por sus condiciones de calidad de vida y por ser uno los mercados laborales más fuertes de Antioquia, especialmente por sus niveles altos de participación laboral y bajos niveles de desocupación.
Los resultados del estudio cuya presentación estuvo a cargo de Mónica Ospina, Directora de la corporación Antioquia Cómo Vamos, indican que para el año 2023 la tasa de ocupación en el Oriente fue de 55.3% y la de participación laboral de 57.4%, indicadores que superan el promedio departamental y la tasa de desempleo disminuyó 1.2 puntos porcentuales respecto al año 2021, ubicándose en el 3.7%.
Se destaca en el estudio que solo en los municipios de Rionegro, La Ceja, El Carmen de Viboral, Marinilla y Guarne, se concentra el 84% de personas en búsqueda de empleo, el 92% de las vacantes y el 91% de las personas colocadas. Alejandría, El Retiro y Argelia son los municipios que presentan un menor nivel de desempleo, mientas que los que tienen mayores tasas de desocupación son San Carlos, Nariño y La Unión.
Economía
De acuerdo con el estudio, entre el 2015 y el 2022, el Producto Interno Bruto, PIB creció en el Oriente a un ritmo mayor que en el resto del departamento, alcanzando a una contribución del 9.7 al PBI departamental. El sector primario que es el agropecuario, aportó el 8% al PBI regional, la industria manufacturera aportó el 25%, la construcción el 5%, el comercio el 18%, actividades inmobiliarias el 10% y la Administración pública el 10% del PIB regional.
Precisa el informe que el Oriente tiene la densidad empresarial más alta de todo el departamento, con una tasa de 30 empresas por cada 1.000 habitantes. Un dato preocupante es que en los últimos cinco años, la cancelación de matrículas mercantiles ha aumentado más que los registros, disminuyendo la creación neta de empresas.
En el año 2021 se crearon 8.995 empresas, pero se destruyeron 4.364, es decir, la creación neta de empresas fue de 4.631. Para el año 2023, se crearon 8.638 empresas, pero se destruyeron 5.587, para una creación neta de 3.051 empresas. En resumen, los índices de creación de empresas se están reduciendo y las empresas destruidas aumentan:
Fuente: Informe de Dinámica Laboral en el OrienteEducación
Un aspecto importante en la Dinámica Laboral es la educación. El sistema educativo en el Oriente cobija al 95.8% de la población en edad escolar, pero el 4.1% de ellos abandonó el sistema educativo en el año 2022.
Los estudiantes matriculados en preescolar, básica y media fueron 115.001 y la deserción escolar apenas fue del 4.1%. Aunque el Oriente exhibe un desempeño superior al promedio departamental en indicadores de calidad de la educación, está rezagado en temas como el bilingüismo y años de educación. El porcentaje de personas bilingües en la región apenas es del 2.6, mientras que el departamental es del 4.3 y el promedio de años de educación en el Oriente es de 8.4, mientras que el departamental es del 9.1.
En este aspecto también se aprecia desigualdad entre las subregiones, ya que la mayor oferta educativa se presenta en los municipios del Valle de San Nicolás, provocando que la tasa de tránsito inmediato a la educación superior por fuera de esta zona sea significativamente menor. Mientras la tasa de paso inmediato a la educación superior en el Altiplano es del 36%, en la zona de Bosques apenas es del 23%.
Informalidad en el empleo
La informalidad en el Oriente presenta diferencias significativas según la actividad económica: mientras que en las actividades financieras y de seguros el 20% de los ocupados tienen empleos informales, en las actividades inmobiliarias esta proporción es del 92%. Las actividades con mayor nivel de informalidad son la inmobiliaria, el comercio con el 68.1 y los servicios con el 68%, mientras que las actividades con menor nivel de informalidad son la información y las comunicaciones, con el 25.6%, la administración pública con el 20.7 y las actividades financieras y de seguros con el 20.3%.
Los municipios con mayor nivel de informalidad laboral son San Carlos con el 84.5%, Alejandría con el 76.2%, Argelia con el 82.2%, Nariño con el 87.3%, Granada con el 72.2% y Abejorral con el 79.8%, mientras que en el Altiplano el de mayor informalidad es El Carmen de Viboral con el 57.2, San Vicente con el 56.6% y Rionegro con el 56.1%.
Informalidad vs. desarrollo
La Directora de “Antioquia Cómo Vamos”, Mónica Ospina, en declaraciones a La Prensa Oriente, dijo que uno de los hallazgos más relevantes del informe son los índices de informalidad, la cual viene relacionada con los niveles educativos, a pesar de los indicadores que tiene la región en conjunto, porque los niveles de educación hacen que las personas sean más productivas y hacen que más empresas se estén consolidando.
“Hay una gran oportunidad del turismo en el Oriente antioqueño, donde encontramos que ha aumentado el empleo en alojamiento y gastronomía, que son los empleos peor remunerados, pero hay que combinarlos con actividades artísticas, crear empresas que ofrezcan diferentes productos y servicios, pero hay que reforzar la educación superior en la mayoría de los municipios, especialmente en el bilingüismo”, dijo.
Agregó que otro de los aspectos que encontraron en el estudio, es que el Oriente es la despensa agrícola de Antioquia, de manera que hay que potenciar la agroindustria para generar mayor valor agregado y mejorar el empleo para reducir la informalidad y la calidad de vida de los habitantes.
Para la Directora, lo que han encontrado es que la capacidad de los municipios para generar ingresos está muy rezagada, deben hacer una Actualización Catastral porque el precio de la tierra ha aumentado significativamente, pero no el Impuesto Predial en la mayoría de los municipios, para que esos ingresos se vean reflejados en mejores vías, en tener más atractivos para los turistas y así generar mayor valor agregado, tener más espacios deportivos y de recreación. “La Actualización Catastral es lo primero y segundo, una redistribución entre los municipios que tienen menor capacidad y los de mayores ingresos, de manera que se debe generar un mecanismo para ese efecto”, precisó Ospina.
“Lo que falta es mejorar en educación superior para bajar la informalidad, para mejorar la calidad de vida de toda la población del Oriente”, sostuvo finalmente la Directora de Antioquia Cómo Vamos.
