El Programa Opción Devbida, que lidera la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño (CEO), ha impactado durante más de 22 años las comunidades rurales del Oriente Antioqueño. Este año, 360 personas recibirán su certificación en diversas áreas de formación, un paso más en su proceso de desarrollo personal y profesional.
A través de este programa, 14 empresas asociadas a CEO han trabajado de la mano con la comunidad para ofrecer formación en oficios y habilidades técnicas. «Las empresas participantes tienen la oportunidad de acercarse a las comunidades, ofreciendo formación que genera empleo y desarrollo en los hogares», explicó Ana Cecilia Díaz, profesional de Responsabilidad Social de CEO.
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Los cursos impartidos incluyen áreas como joyería artesanal, elaboración de jabones, velas, lencería, cerámica, macramé, robótica, estilismo capilar, cocina, y mecánica de motos, entre otros. Además de la formación técnica, los participantes recibieron acompañamiento psicosocial, lo que ha permitido un crecimiento integral en cada uno de ellos.
«Estamos contentos con los resultados de este año. Con los 17 procesos de formación que realizamos, brindamos herramientas para el emprendimiento y generamos un impacto positivo en la economía familiar», destacó Melissa Isaza, integrante del área de Gestión Humana de Crystal.
El programa también ha abordado temas de gestión ambiental, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030, lo que permite a las empresas participantes mejorar sus procesos productivos de manera responsable.
La clausura de esta edición del programa se llevará a cabo los días 25 y 26 de noviembre, con un evento en el que se resaltarán los logros obtenidos a lo largo del año. Se destacarán los avances en seis municipios del Oriente Antioqueño, donde el Programa Opción Devbida sigue cumpliendo su misión de transformar vidas y fomentar el emprendimiento.
