Leyendo: Formación en ciencias del comportamiento: Un impulso al liderazgo y la innovación en el Oriente antioqueño

Formación en ciencias del comportamiento: Un impulso al liderazgo y la innovación en el Oriente antioqueño

La Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, en colaboración con Comfama y el CESDE, llevó a cabo una formación en ciencias del comportamiento dirigida a 30 líderes de gestión humana de empresas afiliadas a la CEO. Este programa, de 20 horas distribuidas en cinco sesiones presenciales, fue diseñado para proporcionar a los participantes herramientas prácticas para mejorar las intervenciones comportamentales dentro de sus organizaciones, fomentando así un ambiente laboral más saludable y productivo. La formación no solo cubrió aspectos teóricos, sino que también brindó a los participantes la oportunidad de adaptar los conceptos a las realidades específicas de sus compañías.

Juan Pablo Arteaga, docente del CESDE, subrayó la relevancia de las ciencias del comportamiento en las organizaciones. «Estas ciencias son fundamentales para áreas clave como la toma de decisiones, la gestión del talento y el cambio organizacional. La formación ofreció una aplicación práctica y adaptada a la realidad empresarial, lo que la hace invaluable para mejorar procesos y resultados dentro de las compañías.»

Hay que resaltar que la formación fue bien recibida por los participantes, quienes expresaron su satisfacción y el valor que encontraron en este espacio de aprendizaje. Así lo manifestó Luz Marina Guevara, gerente administrativa de talento humano de Rotoplast: «Quiero agradecer a Comfama y la CEO por esta valiosa oportunidad de aprendizaje en ciencias del comportamiento. Estos espacios fortalecen nuestro conocimiento y nos permiten aplicarlo en nuestras organizaciones, impulsando el desarrollo tanto de nuestros colaboradores como de la empresa en su conjunto. Ha sido una experiencia sumamente enriquecedora, y espero que se sigan ofreciendo este tipo de formaciones».

Por su parte, Johana Pareja, del equipo de gestión humana de la empresa C.A. MEJÍA, resaltó la relevancia del curso: «El estudio de las ciencias del comportamiento es crucial en las organizaciones actuales, porque nos permite ir más allá del simple bienestar de nuestros colaboradores. Durante la formación, se presentaron casos prácticos que podemos aplicar directamente en nuestras empresas, lo que nos ayudará a impactar positivamente en nuestra comunidad laboral».

Con iniciativas como esta, la CEO reafirma su compromiso con el fortalecimiento del liderazgo en el Oriente antioqueño, ofreciendo a sus afiliados oportunidades formativas que contribuyan al desarrollo integral de sus organizaciones y sus colaboradores, cimentando así un futuro más sólido y competitivo para la región.

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